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Anuncio de Concurso Ganador

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Su logro es particularmente impresionante, ya que sucedió en un mes que generalmente se considera lento, demostrando una vez más que es posible. Por su excelente trabajo, recibe un viaje para dos personas a Honolulu, Hawái.

Les deseamos a ella y a su marido un buen viaje. Nuestro próximo concurso comienza en enero. Prepárese, el próximo ganador puede ser usted. Tenemos ganador. Jane Johnson es nuestra "Empleada del mes". Por segunda vez en cinco meses, nuestros clientes han seleccionado a Jane como su representante de servicio al cliente favorito.

Jane tiene una reputación de cortesía y preocupación, cualidades que reflejan bien en Doe Corporation. Por sus esfuerzos, vamos a enviar a Jane y su marido, John, a unas vacaciones con todos los gastos pagados en el lujoso Saddleback Resort. Nuestro más sincero agradecimiento a Jane por todo lo que hace en Doe.

Que demos un gran aplauso para Jane Doe, que una vez más ha ganado nuestro premio de gerente del año. La insistencia de Jane en mantenerse un paso por delante de las tendencias gerenciales la convierte en un ejemplo para todos nosotros.

Además de un atractivo bono en efectivo para mostrar nuestro agradecimiento, Jane vuela en primera clase en todos sus viajes de negocios el próximo año. Se metió de lleno e impresionó rápidamente a su jefe. Tama visitó The Flying Taco como cliente unas dos semanas después de la apertura del restaurante.

Había estado ocupada siguiendo las hazañas atléticas universitarias de su hijo y su hija: él jugaba al béisbol y ella saltaba con pértiga. Pero como disfrutó del ambiente en su primera visita al restaurante, le dijo a Smith que le gustaría trabajar allí.

Al poco tiempo, Smith la contrató como camarera. Unos meses más tarde, el Cinco de Mayo de , Tama tenía el día libre pero visitó The Flying Taco como cliente. El hijo de Ann, Schuyler Smith, encargado del bar, estaba a tope preparando Margaritas y le preguntó a Tama si podía fichar y ayudar.

Entonces Schuyler me dijo: "¿Quieres ser camarera? Le dije que sí". Tama abordó ese trabajo con el mismo entusiasmo que aplicaba a servir mesas. Cuando Schuyler dejó el restaurante a principios de para alistarse en los Marines, Tama fue la elección natural para hacerse cargo del bar.

Al principio no se sentía cualificada y pidió que la llamaran "jefa de equipo" en lugar de encargada, pero aprendió rápidamente el trabajo y aceptó el nuevo título. Me encanta lo que hago". Entre los éxitos de Tama como gerente del bar están las funciones mensuales de bebidas.

Dice que el primer viernes de cada mes siempre viene un grupo de clientes habituales sólo para conocer la nueva bebida. Otra característica que Smith aprecia de Tama es el "estilo" que le da a su atuendo, que contribuye a crear un ambiente divertido para los clientes y los demás empleados.

Por ejemplo, un domingo de fútbol se vistió de árbitro, y cuando un grupo de cazadores celebró su reunión anual en El Taco Volador, Tama se puso un atuendo de camuflaje y naranja fuego para encajar. La gestión eficaz del personal es otra área en la que Tama destaca.

Cree que el desarrollo de relaciones con el personal es clave en esa área. Por ejemplo, una vez al mes celebra una reunión de personal los lunes, cuando el restaurante está cerrado, en la que se invita a los empleados a discutir cualquier asunto mientras el grupo disfruta de pizza y ve deportes.

A veces también pasan tiempo juntos fuera del trabajo. Recientemente han salido en kayak y en barco. Somos amigos, nos conocemos". Esa actitud se refleja en el consejo que Tama da a otros gerentes que buscan el éxito: "Creo que estar en el sector de la hostelería consiste en tratar a todo el mundo como a un amigo o a un familiar.

Se trata de hacerles sentir cómodos y felices en ese momento en el entorno en el que se encuentran. Fernando Rangel sólo tenía 15 años cuando empezó a trabajar en Sammy's Mexican Grill and Bar como ayudante de camarero. En los 12 años transcurridos desde entonces, ha aprovechado todas las oportunidades para aprender los diferentes puestos del restaurante y mejorar sus habilidades.

Me gusta ser un jugador, no sólo un entrenador". Ser camarero cuando cumplió 21 años y convertirse en director general hace unos tres años son dos pasos clave en su carrera de Sammy.

Ha impresionado a su jefe su padre, Alfredo en cada paso del camino. siempre está pendiente de los asuntos administrativos, controlando el coste de nuestros alimentos y buscando cada día productos de mejor calidad para el negocio", escribió Alfredo Rangel en su nombramiento de Fernando.

El estilo de gestión de Fernando es colaborativo. Como todos los días se mete en las trincheras con sus empleados, éstos saben que él lleva su peso y les apoya.

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Author: Yozshugal

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